- شناسایی مدیران اجرایی باتجربه و انتقال تجارب آنها به سایر مدیران.
- توسعه و تقویت روابط حرفه ای مدیران بخش های خصوصی، عمومی و دولتی.
- به اشتراک گذاری تجربه ها و مهارت های مدیران و اقدامات موفقیت آمیز مدیران اجرایی.
- ایجاد زمینۀ همکاری، همفکری و تبادل تجربیات مدیران بخش خصوصی، دولتی و عمومی.
- فراهم نمودن بستر لازم برای مبادلۀ دانش کاربردی بین اعضای خانۀ مدیران.
- ایجاد زمینۀ تعامل و مشارکت بین صاحب نظران بخش های خصوصی، عمومی و دولتی به منظور تأثیرگذاری بر برنامه ها و سیاست های منطقه ای.
- استفاده از نظریات و تجربیات مدیران باتجربه و کهنه کار که به هر دلیل از چرخۀ مدیریت اجرایی خارج شده اند (مانند بازنشستگان).
- کمک به ارتقای جایگاه مدیران اجرایی و پررنگ کردن دامنۀ حضور آنها در نهادهای تصمیم ساز.
- شبکه سازی بین دانش آموختگان رشته های مدیریت و سایر مدیران اجرایی.